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2011年8月12日下昼，，，，，STAKE中国官方网站集团召开了2011年度行政人事半年岁情总结会，，，，，聚会由集团公司综合管理部总监马筱青主持，，，，，集团公司综合管理部全体职员；；；；；；；各下属公司综合部、人力资源部分担向导、司理、副司理共30人加入了聚会。。。。。

会上干细胞公司、细胞治疗公司、房地产公司、汽销公司、德仁公司行政及人事事情的主要认真人划分先容了本公司的职员情形、本部分职员的职责分工，，，，，及上半年的主要事情情形；；；；；；；集团公司人事司理丁少勇也简朴先容了集团整体职员情形及综合管理部职员的职责分工。。。。。随后，，，，，马筱青总监对上半年STAKE中国官方网站集团行政人事整体事情举行了总结，，，，，一定了集团各公司上半年的行政人事事情，，，，，并对以后的事情重点提出了详细要求。。。。。马总强调，，，，，做好行政人事事情是包管公司优异运转的基础，，，，，在以后的事情中，，，，，要增强集团公司综合管理部对下属公司的归口职能管理，，，，，重点是职员以及资产的统一管理、调配；；；；；；；各公司要注重企业的文化宣传，，，，，对外宣布信息要认真、严谨，，，，，指定专人认真，，，，，明确各公司总司理为第一责任人；；；；；；；要增强各公司的员工培训事情，，，，，对外来往、接待来访要有礼有节，，，，，提高员工的整体素质。。。。。同时，，，，，马总对集团ERP事情希望情形做了简要先容，，，，，对下半年的行政人事事情做了详细安排。。。。。

此次聚会的召开，，，，，既是一次增进STAKE中国官方网站集团行政人事事情规范化的聚会，，，，，也是一次提升人事行政步队凝聚力的聚会。。。。。通过此次聚会，，，，，各公司行政人事事情职员进一步统一了熟悉，，，，，坚定了信心，，，，，明确了未来生长的偏向，，，，，各人纷纷体现将以越发饱满的激情投入到以后的事情中去，，，，，为STAKE中国官方网站集团实现跨越式生长做出应有的孝顺。。。。。